Arielle Reitsma

Arielle Reitsma nació en California y entendió pronto que en Los Ángeles la imagen es una divisa de cambio rápido.

Sus primeros pasos en la industria no fueron frente a una cámara de cine sino en sesiones de fotos de alta costura. Pero el modelaje era solo el peaje necesario para entrar en los despachos donde se deciden los repartos.

Y la apuesta funcionó.

En 2015 participó en Scouts Guide to the Zombie Apocalypse, una producción de Paramount que le permitió entender los mecanismos de una gran maquinaria de estudio. No buscaba el aplauso de la crítica con aquel papel. Quería aprender cómo se gestiona un set de millones de dólares mientras el equipo de maquillaje aplica látex a docenas de extras.

El control detrás de la lente

Muchos actores esperan sentados a que el teléfono suene. Reitsma decidió que su nombre debía aparecer también en los créditos de producción para no depender de la suerte. En 2017 trabajó en Small Town Crime y en The Scent of Rain and Lightning, dos proyectos que fueron el punto de ruptura hacia un cine más seco y menos comercial.

No todo ha sido un camino lineal.

Porque el negocio del cine en Estados Unidos castiga a quien no tiene un plan B. Así que empezó a involucrarse en la financiación y el desarrollo de historias que se alejaban de los focos de las alfombras rojas.

Buscaba el control total.

La madurez en el género de acción

En 2021 se unió al reparto de la nueva versión de Gossip Girl para HBO Max. Fue un regreso a la televisión con un perfil más definido. Pero el verdadero salto en su escala de trabajo llegó en 2024 con Breathe, una cinta de supervivencia donde comparte cartel con Jennifer Hudson y Milla Jovovich.

El rodaje de Breathe exigió una preparación física que Reitsma no había enfrentado hasta entonces. La película se grabó bajo la dirección de Stefon Bristol con un presupuesto estimado de 20 millones de dólares. En esta etapa de su vida profesional prefiere los guiones que plantean dilemas morales en situaciones límite.

A finales de 2024 su interés se centró en la creación de contenido independiente a través de su propia estructura empresarial. El objetivo es producir al menos dos largometrajes al año sin intervención de los grandes estudios de Burbank.